Звериный оскал капитализма

На самом деле я всегда именно так считал, но друзья- знакомые мне говорили, что я нытик и зануда, всегда находящий во всех аспектах жизни какие то отрицательные моменты. И типо если ты обижен работодателем, то надо увольняться, а не копить и таить обиду. Но в данный момент я уволился, как раз потому что мне надоело пахать на зачастую невменяемого дядю, и не смотря на то, что я потерял в деньгах значительно, но искренне надеюсь вернуть уровень своего благосостояния путем напряженной работы. Уже исключительно на себя.  Ибо сейчас, будучи все равно завязанным на клиента- если я вижу, что он неадекват, я ему говорю- всего хорошего, удачи в бизнесе. А не хожу каждый день на работу, затаив зло и обиду на этого ублюдка или нервно попивая чай делюсь в коллегами- ну вот урод то.

Собственно эта тирада была к тому, что в России (про другие страны я сказать не могу, но полагаю что во многих кап.странах все же регулируется законодательно), к сожалению, в данный момент практически отсутствует культура взаимоотношения работодатель – работник. Ибо среднестатистического работодателя хватает на период, от силы до месяца, скрывать истинный оскал буржуазии за лучезарной улыбой ангела. После чего начинают вылезать всевозможные человеческие недостатки: хамство, неадекватность, не компетентность, какие то животные черты от повышенной похотливости, до уже совершенно неадекватного проявления агрессивности.

В какой то момент, обычно через пару- тройку месяцев работодатель начинает полагать, что он находится не в деловых отношениях с работником, а по крайней мере в феодально- крепостнических. На этой стадии обычно начинаются претензии к работнику почему он не подходит к телефону вечером, ночью или в выходные, какого дьявола он делает не радостное лицо когда ему говорят что НАДО поработать в выходные, добавляются всевозможные обязанности  о которых изначально нигде не упомянуто, начинаются различные околозарплатные шантажи. Опять же доходит до совершенно абсурдных вещей вроде того, что при виде шефа надо радостно улыбаться, убегать с его дороги если он в плохом настроении шествует по офису, заканчивать телефонный разговор (особенно касаемо личных) если ему вдруг клюнул жаренный петух в жопу и надо что то срочно спросить и много чего интересного. То есть работодатель полагает что он платит не за оказываемые ему услуги, пусть и на постоянной основе, а по меньшей мере облагодетельствует толпу бездарей, жирующих на его горбу.

Преимущественно это касается владельцев небольшого бизнеса, которые, выйдя на некоторый уровень достатка, начинают полагать себя этакой голубой кровью и элитой бизнеса, хотя мне сдается что на крупных предприятиях представителям дорвавшейся до бабла гегемонии просто некогда общаться с работниками и они предоставляют это такому же наемному работнику, которого, тем не менее самого эпизодически клинит на тему собственной звездности.

Бороться, на мой взгляд, с этим явлением совершенно бесполезно, ибо то что не вложили хуем, кулаком не вобьешь, так что остается просто избегать подобных ситуаций тщательно анализируя личности собеседующей стороны, личностного общения с руководителем конторы или отдела, куда вы планируете устроиться, анализа текучки или по крайней мере тех вакансий что ваш потенциальный работодатель размещал за последние несколько месяцев. Также стоит пробить в интернете работодателя на предмет отзывов бывших и нонешних работников- по названию, телефонам и контактным лицам. После устройства на работу не допускайте панибратства- никаких ты, палыч, машенька- с руководством только на Вы, хотя можно и по имени. Зачастую хамоватое начальство по своей сути – бывшие закомплексованные задроты, и если вы держитесь отстранённо, то грозе офиса просто не хватит внутренних сил начать хамить человеку который с ним уважительно разговаривает. Опять же – помните, что вы ничем не обязаны работодателю, ибо вы для него делаете работу за которую он вам и платит, так что по сути это вы оказываете ему услугу, а не он вам- вручая ваши кутарки. Поэтому в случае “прорезок в трефу” в виде мата, курения в вашем присутствии, хамства, повышенных тонов и прочего- думайте и делайте выводы. Если ваше самооценка позволяет такое обращение, то не обесудьте когда через месяц другой вас начнут оскорблять по матушке. Ибо тот кто позволяет чтобы его унижали- заслуживает того чтобы его унизили.

Уважайте себя и окружающие вас люди- будут понимать, что вы не позволите обращаться с собой не пойми как. Я прекрасно понимаю ситуацию с работой в регионах, так что возможно подобные советы подходят только для крупных городов России, но на мой взгляд лучше жить спокойно и не богато, чем за копейки позволять чтобы об вас вытирали ноги.

И конечно все эти мысли, на фоне потуг Прохора протащить совершенно рабовладельческие изменения в ТК, оставляют веру только в работу либо на себя, либо на забугорного дядю на его территории.

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: +1 (from 1 vote)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>