Время, которое мы потеряли

сказка о потерянном времениХотелось бы мне посмотреть в глаза тому д’еффективному менеджеру, которому первому в голову пришла мысль о том, что переводить часы на зимнее время это зло. Еще пару лет назад, нам с экрана телевизора вещали о том, как это здорово и полезно для здоровья переводить часики. И вот теперь, по излюбленной традиции российских чиновников “ссы в глаза, божья роса” оказалось, что переводить уже вредно.

И никого не парит ни чехорда, которая возникнет вокруг этого, ни путаница которая возникнет в связи с тем, что разница часовых поясов прибавила единичку. Кого волнует европейско-ориентированный бизнес, который потерял час деловой активности, то есть если я на той неделе писал своим европейским партнерам в 11 утра, то четко попадал на начало их рабочего дня, теперь же я должен сидеть мять сиси до полудня. При том что если они мне ответят через три часа и я работаю в российском офисе, то вероятнее всего я уже уйду домой смотреть телек про очередные достижения комбайнеров.

И видимо отдельное спасибо нашим санитарам леса, прозвучит завтра гулким эхом, от всех сисадминов России, которые уже пару недель назад, начали во всю бороться с механизмом перехода на зимне/летнее время, ибо компьютер не человек- ему доступным языком не объяснишь, почему многолетняя практика в этом году идет по боку.

Причем самый раздражающий фактор в этой свистопляске- это сознание того факта, что никто не застрахован от того, что в следующем году ОНИ не передумают, и снова не заявят на голубом глазу, что переходить на летне-зимнее время НАДО.

Помнится Петр I организовал себе потешную армию, с которой и тренировался, и только российские правители додумались, подобно прапору из анекдота про стройбат и тетрис, опробывать свои фантазии, ничего не анализируя и не включая голову. А просто обкатывая на людях.

Тогда как умные люди обычно тестируют на кошечках.

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 10.0/10 (1 vote cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: +1 (from 1 vote)
Время, которое мы потеряли, 10.0 out of 10 based on 1 rating

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *